Количество IT-вакансий за год снизилось на четверть на Кубани
Спрос на квалифицированных сотрудников остается высоким
В Краснодарском крае за год уменьшилось количество IT-вакансий. Ою этом сообщает «Ъ-Кубань» 22 августа.
С начала года и до середины августа на Кубани было опубликовано свыше 130 вакансий, ориентированных на специалистов начального уровня, что оказалось на 23% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Тем не менее, спрос на квалифицированных работников остается высоким, как сообщила Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.
По ее словам, сокращение числа предложений для начинающих IT-специалистов обусловлено не только развитием искусственного интеллекта, но и оптимизацией штата, начавшейся после пандемии. Часть рутинных задач в ряде компаний успешно заменяются автоматизацией и использованием генеративных технологий.
Однако сохраняется нехватка опытных профессионалов: на каждую вакансию для уровня senior приходится около трех резюме, в то время как для позиции junior — примерно 18,6 резюме. Также уменьшается потребность в кандидатах с узкоспециализированными операционными навыками.
Лавренова отметила, что рынок труда переживает не обвал, а процесс перераспределения. В объявлениях все чаще встречаются требования к умению работать с нейросетями, и спрос на разработчиков и аналитиков, владеющих этими технологиями, продолжает расти.
Оперативные новости Краснодарского края – в telegram-канале «Утреннего Юга». Подпишитесь!
Нашли ошибку? Выделите ее, нажмите СЮДА или CTRL+ENTER
